Aider l’entreprise à cerner son besoin en matière d’insertion ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées, telle est la mission du Conseil en Intégration du handicap.

afin de proposer à votre entreprise des solutions concrètes qui vous permette de  définir des démarches à mettre en place, le MEDEF Hainaut Cambrésis met à votre disposition les Services aux Entreprises pour les Personnes Handicapées.

Stéphane Grandjean, votre conseiller

Les prestations labellisées ALTHER et financées par l’AGEFIPH

  • Nos missions :
  • Répondre aux besoins des entreprises sur leurs problématiques d’obligation d’emploi de travailleurs handicapés,
  • Informer l’entreprise sur son obligation et les possibilités existantes,
  • Établir l’état des lieux de la situation face à l’obligation,
  • Proposer des actions en adéquation avec les besoins de l’entreprise (recrutement, maintien, communication, sous-traitance milieu protégé),
  • Servir d’interface avec les autres acteurs du réseau,
  • Informer les entreprises sur les évolutions juridiques.

  • Le diagnostic, réalisé en collaboration avec l’entreprise, se décline en :
  • Un état des lieux et une analyse détaillée de la gestion actuelle de l’obligation d’emploi,
  • Un plan d’actions adapté à la situation, au secteur d’activité, aux métiers, à la pyramide des âges…
  • Des préconisations en terme de moyens à utiliser pour mettre en œuvre les actions prévues,
  • Un plan d’accompagnement personnalisé dans la mise en place et le suivi des actions, en partenariat avec le réseau des intervenants (CAP EMPLOI, SAMETH et AGEFIPH). 

Les prestations payantes

Ces prestations peuvent être déduites de votre contribution AGEFIPH (dans la limite du 10 % du montant à payer)

 

  • les ateliers de sensibilisation
  • Leur objectif : Sensibiliser les acteurs internes sur les différentes thématiques Handicap (Managers, RH…) et accompagner les entreprises dans leurs besoins et démarches de formation,
  • En mettant en place des actions de : sensibilisations, de partenariat avec les organismes de formation et un accompagnement dans les démarches de formation.
  • les actions de communication
  • Leur objectif : Définir et mettre en œuvre une politique de communication interne sur le thème du handicap au sein de l’entreprise, faire évoluer le regard porté sur le handicap, informer le personnel de l’entreprise,
  • En mettant en place des actions de : sensibilisations (personnel, encadrement,CHSCT), de réalisation de supports de communication et de participation à des journées sécurité.

Téléphone : 03.27.73.09.00 – E-mail : sgrandjean@medef-htcis.com